Depuis le 1ᵉʳ janvier 2026, le Prélèvement Forfaitaire Unique (PFU) applicable aux dividendes est passé de 30 % à 31,4 %, sous l’effet de la hausse de la CSG votée dans la loi de financement de la sécurité sociale pour 2026. Pour les dirigeants qui viennent de voter l’affectation de leur résultat en assemblée générale, cette hausse relance l’intérêt de la holding patrimoniale. S&R Associés, cabinet expert-comptable à Neuilly-sur-Seine, fait le point.
Une hausse de fiscalité actée depuis janvier 2026
Le PFU se décompose désormais en 12,8 % d’impôt sur le revenu et 18,6 % de prélèvements sociaux, contre 17,2 % auparavant : la CSG sur les revenus du capital passe de 9,2 % à 10,6 % (art. L. 136-8 du Code de la sécurité sociale). L’option pour le barème progressif reste possible, avec un abattement de 40 % sur les dividendes, mais elle n’est intéressante que pour les foyers faiblement imposés.
| Composante | Avant 2026 | Depuis 2026 |
|---|---|---|
| Impôt sur le revenu | 12,8 % | 12,8 % |
| Prélèvements sociaux | 17,2 % | 18,6 % |
| Total (PFU) | 30 % | 31,4 % |
La holding patrimoniale : une fiscalité effective de 1,25 %
En interposant une holding détenant au moins 5 % du capital de votre société d’exploitation depuis plus de deux ans, les dividendes remontés bénéficient du régime mère-fille (art. 145 et 216 du CGI) : 95 % des sommes perçues sont exonérées d’impôt sur les sociétés, seule une quote-part de frais et charges de 5 % restant taxée au taux normal de l’IS (25 %). Sur 100 000 € de dividendes perçus par la holding, l’impôt dû n’est que de 1 250 €, soit une fiscalité effective de 1,25 % — contre 31 400 € en cas de perception directe au PFU.
⚠️ Vigilance : ce schéma suppose une option formelle pour le régime mère-fille, une détention d’au moins deux ans (ou un engagement de conservation) et une holding réellement structurée — l’administration peut requalifier un montage exclusivement fiscal en abus de droit (art. L. 64 du LPF). Un audit préalable de votre situation par votre expert-comptable reste indispensable.
